포스코 원청교섭 4차례 무산…플랜트노조 "교섭 회피" 반발 중노위 결정 유지에도 불참 논란…노조, 쟁의행위·법적 대응 예고 위종선 기자 news2456@naver.com

2026년 06월 24일(수) 23:48

전국플랜트건설노동조합과 포스코 원청교섭 경과 / 사진: 설명서 내용 캡쳐

개정 노동조합법 시행 이후 하청 노동자의 원청 사용자성 인정 범위가 확대된 가운데 포스코와 플랜트건설노조 간 원청교섭이 난항을 겪고 있다.

전국플랜트건설노동조합 전남동부경남서부지부는 24일 "포스코가 네 차례에 걸친 원청교섭에 참석하지 않았다"며 교섭 결렬을 선언하고 향후 쟁의행위 절차에 착수하겠다고 밝혔다.

이번 사안은 개정 노조법 시행 이후 철강업계에서 원청과 하청 노동자가 직접 교섭하는 대표 사례로 주목받고 있다.

노조는 경북지방노동위원회가 지난 4월 포스코를 교섭 상대방으로 인정했고, 중앙노동위원회도 최근 해당 결정을 유지했다고 설명했다. 이에 따라 포스코와의 직접 교섭이 가능해졌다는 것이 노조 측 주장이다.

노조는 원청교섭의 핵심 의제로 산업안전과 근로조건 개선을 제시했다. 특히 제철소 건설·보수 작업에 참여하는 플랜트 노동자들이 중대재해 위험에 노출돼 있는 만큼 원청의 책임 있는 안전대책 논의가 필요하다고 주장했다.

노조는 "최근 수년간 포스코 사업장에서 발생한 산업재해 사망사고 상당수가 협력업체 노동자에게 집중됐다"며 "현장 노동자가 참여하는 안전대책 마련이 시급하다"고 설명했다.

반면 포스코는 교섭 절차와 교섭 대상 범위 등에 대한 법적 검토가 필요하다는 입장을 유지해 온 것으로 알려졌다.

노조는 "교섭 의제와 조합원 확인 등을 이유로 교섭이 미뤄지고 있다"고 주장하며 "이는 사실상 교섭 회피 행위"라고 비판했다.

전국플랜트건설노동조합이 포스코에 요구하고 있는 내용 / 사진: 성명서 내용 캡쳐

노조는 6월 말까지 원청교섭 관련 쟁의행위 찬반투표를 진행하고, 7월부터 기자회견과 법적 대응에 나설 계획이다.

이번 갈등은 개정 노조법 시행 이후 원청 사용자 책임 범위를 둘러싼 노사 간 해석 차이가 본격적으로 표면화된 사례로 평가된다. 향후 노동위원회 판단과 노사 협상 결과에 따라 철강업계 원청교섭의 기준이 될 수 있다는 관측도 나온다.

한편 전국플랜트건설노동조합 전남동부경남서부지부의 성명서 발표에도 포스코 측은 현재까지 공식 입장을 내놓지 않고 있으며, 포스코는 향후 원청 사용자성 범위와 교섭 절차 등에 대한 입장이 확인되는 대로 후속 보도할 예정이다.